2024年12月6日，安徽法治报发表文章：支持起诉化解纠纷。以下为文章原文：“检察官，目前所有欠款已经支付完成了。”日前，由南陵县人民检察院承办的一起劳动报酬纠纷圆满化解。

2024年，南陵县某建设工程有限公司承包安徽某包装材料有限公司工程项目，并将油漆项目分包给芜湖某建筑装饰工程有限公司，周某等27人是油漆项目实际施工工人。工程结束后，经核算工资款项共计570330元，因某建设工程有限公司制度规定，只向其中办理刷脸考勤系统工人支付工资，对没有办理刷脸考勤系统的工人不支付工资，三方发生劳动报酬纠纷。2024年2月，南陵县人民检察院依托根治农民工欠薪支持起诉协作机制，收到南陵县经济开发区人民调解委员会移送的该起讨薪线索。经初步审查确认该案符合支持起诉条件后立案受理。

南陵县人民检察院建立诉前“绿色通道”衔接机制，通过“支持起诉+人民调解+全程跟进”的办案模式，协同调解员介入调查，对该公司拖欠农民工薪资的事实予以确认。通过沟通发现双方争议焦点在于未刷脸考勤进入工地的工人是否由某建筑装饰有限公司直接支付劳动报酬。南陵县检察院以综合履职为导向，一边安抚农民工情绪，一边向纠纷双方开展释法说理。

案涉当事方经调解达成调解协议，约定由某建设工程有限公司支付录入考勤系统的工人工资，而未录入考勤系统的工人工资，由某建设工程有限公司以工程款的形式支付给芜湖某建筑装饰工程有限公司。随后，南陵县人民检察院支持起诉该案件并经司法确认。后续该公司于约定期限内将劳动报酬全部支付完毕。

据了解，今年以来，芜湖市检察机关坚持推深做实“检护民生”专项行动，持续加强劳动者权益保障，一方面立足司法办案，通过提前介入、引导取证、依法履行审查逮捕、审查起诉、立案监督等办案职能，依法惩治恶意欠薪犯罪。另一方面，持续开展“检察蓝”根治欠薪专项行动，综合运用提供法律咨询、协助收集证据、提出支持起诉意见、协调提供法律援助等方式，跟踪跟进生效裁判执行、权益保护落实情况，切实保障劳动者合法权益。